Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und geben Ihnen einen Einblick in unser Bewerbungsverfahren:

1. Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail.
    
2. Die Eingangsbestätigung erhalten Sie am selben Tag oder am nächsten Werktag.
   Die Fachabteilung sichtet Ihre Bewerbung.
    
3. Innerhalb einer Woche nach Ablauf der Bewerbungsfrist erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
   Gegebenenfalls ist der Schwerbehindertenvertreter zu beteiligen.
    
4. Die Fach- und Personalabteilung leiten das Vorstellungsgespräch.
   Am Vorstellungsgespräch werden außerdem Personalrat, Frauenbeauftragte und Schwerbehindertenvertreter beteiligt.
    
5. Unsere Entscheidung treffen wir nach dem letzten Vorstellungsgespräch. Anschließend informieren wir Sie zeitnah.
   Zur Einstellung und Eingruppierung muss der Personalrat zustimmen.
    
6. Zwischen Zusage und Vertragsunterzeichnung vergehen in der Regel drei Wochen. Der Starttermin ist flexibel vereinbar.
    
7. Ihr Start bei der LIT: Jetzt kommen Sie mit unserem Onboarding bestens an.

Stellenangebote und Informationen zu Initiativbewerbungen haben wir hier zusammengestellt.

Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet.

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